Pourquoi et à qui offrir une carte cadeau de don ?
A la direction marketing ou communication, vous recherchez un cadeau immatériel à vos clients ou partenaires ?
Et pourquoi ne pas leur offrir la possibilité de soutenir l’association de leur choix ?
C’est ce que propose éthi’Kdo, leader des cartes cadeaux solidaires, avec la carte cadeau du don. Quels sont ses avantages et pourquoi l’offrir à vos salariés ?
Découvrez les réponses sans plus attendre !
1 - Une carte cadeau du don, qu’est-ce que c’est ?
Une carte cadeau du don est un cadeau vertueux qui soutient les associations d’intérêt général en permettant à son bénéficiaire de faire un don à l’association de son choix.
Parmi les causes qui peuvent être soutenues : la protection de l'environnement, la solidarité envers les plus démunis, la santé, l'éducation ou bien la lutte contre les inégalités…
En permettant à chacun de contribuer à des causes qui lui tiennent à cœur, la carte cadeau du don offre une alternative généreuse et plus originale aux cadeaux traditionnels.
Chez éthi’Kdo, coopérative agréée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), nous avons depuis toujours placé la solidarité au cœur du fonctionnement de notre coopérative et comptons parmi nos membres fondateurs La Croix Rouge, Label Emmaüs, Envie ou encore Artisans du monde.
C’est ainsi pour encourager la solidarité que la carte cadeau du don éthi’Kdo rassemble 17 projets à impact, permettant à chaque bénéficiaire de trouver une cause qui lui tient réellement à cœur.
A ces associations, nos clients peuvent ajouter les organisations à but non-lucratif de leur choix afin de mettre en valeur et participer au financement de leurs actions.
2 - Pourquoi offrir une carte du don ?
-
Pour transmettre les valeurs de votre entreprise
Offrir une carte cadeau du don, c’est offrir un cadeau porteur de sens et à impact positif pour la société ! Aider celles et ceux qui œuvrent chaque jour pour un monde plus juste.
En adoptant cette démarche solidaire, vous montrerez ainsi que votre entreprise valorise la solidarité et la philanthropie et encourage ses employés ou clients à contribuer à des causes importantes pour eux.
-
Pour favoriser le bien-être de vos salariés
Ce n’est pas un secret, offrir des cartes cadeaux à vos employés contribue à améliorer leur motivation, leur satisfaction et leur engagement au travail (petite info au passage, les récompenses non financières pourraient même être plus efficaces pour motiver les employés à long terme que des augmentations salariales !*).
Offrir à vos salariés la possibilité de faire un don leur donnera ainsi un sentiment d’accomplissement et de fierté, ce qui est fortement susceptible d’améliorer la cohésion d’équipe.
-
Pour offrir un cadeau immatériel et simple d’utilisation
La carte cadeau du don éthi’Kdo, disponible en format papier ou en version digitale (e-carte cadeau) est facile d’utilisation et s’utilise en ligne parmi les 17 associations partenaires.
Il suffit à son utilisateur de choisir sur le site l’une des associations partenaires, puis de lui reverser le montant de son choix, et le tour est joué !
3 - A quelle occasion offrir un don à une association ?
Pour vos salariés
Offrir une carte cadeau du don peut s’adapter à de multiples occasions dans la vie professionnelle.
Que ce soit pour les fêtes de fin d'année, un départ à la retraite, la fête des mères ou des pères, ou encore un pot de départ, cette carte est un moyen unique de marquer ces événements avec un cadeau significatif et engagé. Vous montrez ainsi à vos salariés que leur travail est valorisé tout en leur donnant l'opportunité de contribuer à une cause qui leur est chère.
Pour un évènement
Salons professionnels, meet up, team-building… si les goodies sont de plus en plus perçus comme superflus, la carte cadeau constitue une bonne alternative pour communiquer et véhiculer une image positive de votre offre.
En permettant à vos partenaires, clients, prospects de faire un don tout en leur laissant le choix de soutenir une cause qui leur tient à cœur sur un cadeau léger voire dématérialisé à vos couleurs, vous conservez tout l’avantage historique des goodies tout en y ajoutant la touche de durabilité et d'éthique nécessaire à notre époque.
Pour favoriser la cooptation
Et pourquoi ne pas offrir des cartes cadeaux du don pour attirer de nouveaux talents ? En effet, la cooptation implique bien souvent une récompense pour les collaborateurs qui favorisent la politique de recrutement de leur entreprise.
En alignant l'enjeu de la marque employeur avec celui du recrutement, offrir des cartes cadeaux du don peut ainsi constituer un bon levier et motiver vos salariés à rechercher les meilleurs talents autour d’eux !
4 - Quelle alternative à la carte du don ?
Si vous souhaitez offrir à vos salariés la possibilité de faire un don à une association avec une carte cadeau, mais tout en leur laissant le choix, vous pouvez opter pour une carte cadeau écologique et solidaire.
Ethi’Kdo propose également la première carte cadeau écologique et solidaire française, permettant :
- de choisir parmi +4 millions d’alternatives de mode éthique, high tech reconditionné, pépites de seconde main…
- de vivre des expériences durables,
- et bien sûr de faire un don à une association d’intérêt général.
Vos salariés auront ainsi le choix et pourront même choisir de diviser leur carte cadeau pour lui octroyer plusieurs usages !
C’est un choix qui a déjà conquis de nombreux professionnels, comme Capgemini, Decathlon, Engie, ou encore La Poste…
Je prends rendez-vous pour découvrir la carte cadeau du don éthi'Kdo
Alors, à votre tour ?
Sur le même thème :
- Goodies : quelles alternatives ?
- Voeux solidaires : quel cadeau écologique pour ses clients ?
- Les solutions éco-responsables pour les entreprises
- Quels avantages éco-responsables pour vos salariés ?
*Etude menée par McKinsey & Company (2009).