Des cartes cadeaux Sainte-Catherine et Saint-Nicolas ?
Vous cherchez à offrir à vos salariés non mariés des chèques cadeaux pour les événements URSSAF de la Sainte-Catherine et de la Saint-Nicolas ?
Chez éthi’Kdo, les CSE et les entreprises peuvent choisir pour leurs salariés des cartes cadeaux multi-enseignes pour tous les événements URSSAF (cadeaux exonérés de charges sociales) : Noël, rentrée scolaire, mariage, naissance, fête des mères, fête des pères, départ à la retraite, SAUF pour la Sainte-Catherine et la Saint-Nicolas.
Il ne s’agit pas d’un oubli mais bien d’un parti pris de notre coopérative. Dans cet article, on vous explique pourquoi nous faisons l’impasse sur ces évènements.
Qu’est-ce que la Sainte-Catherine et la Saint-Nicolas ?
La Sainte Catherine, fêtée le 25 novembre, et la Saint Nicolas, le 6 décembre, sont des traditions anciennes qui remontent au Moyen-Âge pour “célébrer” les jeunes femmes célibataires de 25 ans et les jeunes hommes non mariés de 30 ans. A l’époque médiévale, les jeunes femmes non mariées défilaient en cortège avec des tenues extravagantes pour trouver un mari.
Si au siècle dernier, la célébration des “Catherinettes” a pu perdurer, notamment dans le Nord et l’Est de la France (foires et marchés, carte de vœux, bouquet de fleurs…), elle s’est un peu perdue ces derniers temps.
Les chèques cadeaux pour la Sainte-Catherine et la Saint-Nicolas
Aussi surprenant que cela puisse paraître, la Sainte Catherine et la Saint Nicolas font encore aujourd’hui partie des événements URSSAF où les CSE peuvent offrir des chèques cadeaux exonérés de charges sociales (jusqu'à 196€ par salarié au cours d’une année en 2025).
Comme pour les autres bons cadeaux, les coupons cadeaux Sainte-Catherine et cartes cadeaux Saint-Nicolas ne doivent pas pouvoir être transformés en monnaie courante, ni échangées contre du carburant ou des produits alimentaires de base ("hors produits dits de luxe dont le caractère festif est avéré").
En savoir plus sur la défiscalisation des chèques cadeaux en 2024
Pourquoi chez éthi’Kdo nous ne faisons pas de cartes cadeaux Sainte-Catherine ni Saint-Nicolas
Chez éthi'Kdo, nous nous sommes demandés si la Sainte-Catherine et la Saint-Nicolas avaient encore leur place dans le monde que nous souhaitons bâtir, et si ces traditions anciennes pouvaient encore être considérées comme des coutumes festives à perpétuer et des occasions à célébrer.
Les temps changent, les mœurs évoluent, et nous pensons que ces fêtes peuvent stigmatiser les hommes et les femmes célibataires, et pourraient entretenir une forme de pression sociale liée au mariage (un peu comme ces remarques de votre grand-mère ou de votre grand-oncle qui vous rappellent que vous devriez peut-être trouver quelqu’un à votre âge quand même).
De plus, l’écart d'âge dans la réglementation URSSAF entre les femmes célibataires pour la Sainte-Catherine, 25 ans, et les hommes pour la Saint-Nicolas, 30 ans, nous semble être un critère potentiellement discriminatoire.
Depuis sa création, notre coopérative porte des valeurs de progrès social et souhaite soutenir l’égalité femme homme et l’émancipation de toutes et tous. Sans être parfaite, notre coopérative réfléchit régulièrement à ces sujets et cherchent toujours à s'améliorer.
C'est pourquoi nous avons décidé de faire l'impasse sur les cartes cadeaux Sainte-Catherine et les chèques cadeaux Saint-Nicolas – pour privilégier les cartes cadeaux qui célèbrent les moments de joie sans contrainte.
Des bons cadeaux pour les jeunes salariés
Nous pouvons comprendre que le chèque cadeau Sainte-Catherine et la carte cadeau Saint-Nicolas permettent de soutenir les jeunes salariés qui n'ont pas d'enfant et ne sont pas mariés.
Cet argument est effectivement recevable, mais nous pensons qu’il y a d'autres manières de soutenir ces jeunes salariés, comme avec les chèques culture, dont le montant n’est pas plafonné et qui sont totalement exonérés. Certains CSE (comme celui de Safran par exemple) offrent des chèques culture à leurs salariés qui n'ont pas d'enfant, pour plus d’équité avec les salariés qui bénéficient des bons cadeaux spécifiques aux parents.
Des cartes cadeaux éthiques pour tous les autres événements URSSAF
Notre équipe accompagne tous les CSE et entreprises qui souhaitent offrir des cartes cadeaux inspirantes et éco-responsables à leurs salariés, pour les aider dans leur transition, pour tous les autres événements URSSAF : Noël, naissance, adoption, mariage, PACS, rentrée scolaire, fête des mères, fête des pères, départ à la retraite...
Je découvre la carte cadeau éthi’Kdo
Pour conclure, nous tenons à être transparents sur notre cheminement. Nous ne prétendons pas avoir toutes les réponses, mais nous nous engageons à progresser en interne pour promouvoir l'égalité entre toutes et tous. Nous avons récemment mis en place une grille salariale pour garantir l'équité et nous continuons à réfléchir sur les sujets de société actuels qui touchent aussi au monde de l'entreprise. Nous espérons ainsi contribuer à un respect plus profond de chaque individu, des êtres vivants et de notre environnement.
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