CDI - Responsable Kadoresto
Présentation d’éthi’Kdo
Ethi’Kdo est une entreprise sociale créée à l’initiative de plusieurs acteurs reconnus de la consommation responsable pour lancer la première carte cadeau multi-enseignes écologique et solidaire.
Premier émetteur de titres prépayés agréé Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), éthi’Kdo a développé de nombreuses solutions digitales permettant de réorienter des volumes monétaires croissants vers les structures répondant aux enjeux sociaux et environnementaux de leur secteur.
Ces innovations sociétales et technologiques ont permis à éthi’Kdo de s’affirmer très rapidement comme la référence en matière de prépayés à impact social et environnemental.
Coopérative à but non-lucratif ayant intégré une très forte culture de l’innovation numérique, éthi’Kdo permet à ses clients de ne plus avoir à choisir entre simplicité d’usage et engagement social et environnemental.
Ethi’Kdo est lauréat des Trophées de l’Economie Sociale et Solidaire de la Ville de Paris en 2019 et 2023 et figure depuis 2021 dans le Top 50 de l’Entrepreneuriat à Impact.
Au 1er juillet 2025, éthi’Kdo, c’est une équipe de 21 personnes basées dans le 14ème arrondissement de Paris, développant des solutions autour de 5 produits :
- Les cartes et e-cartes cadeaux éthi’Kdo,
- Les bons et coffrets restauration durable Kadoresto,
- Les plateformes avantages éco-solidaires éthiK’avantages,
- La solution de paiement digital éthique EthiK Pay,
- La création de solutions sur mesure pour répondre à des besoins autour du prépayé et d’une consommation plus écologique et solidaire (carte cadeau Ecotable, Agospap avantages…)
Pour en savoir plus sur éthi'Kdo.
Contexte
Depuis 2019, éthi’Kdo a connu une croissance rapide et le développement de nombreux produits, tous en croissance et rentables ou en passe de l’être.
Repris par éthi’Kdo en 2021, Kadoresto est la première solution de bons et coffrets cadeaux pour les restaurants engagés.
Elle a pour double objectif de :
-
mettre en avant les restaurateur·trices soucieux·ses de leur impact environnemental et soutenir une alimentation durable, respectueuse des femmes, des hommes et de la planète ;
-
faire découvrir la restauration responsable et les enjeux de l'alimentation au plus grand nombre via le cadeau, vecteur de partage et de sensibilisation.
Depuis octobre 2024, une mission d’un an via le dispositif OnPurpose a permis de structurer l’activité de Kadoresto en accompagnant l’équipe (2 alternants) et en développant les outils ainsi qu’en défrichant la feuille de route à venir pour accompagner la croissance et l’ambition du projet en lien avec l’atteinte des OKR.
Dans ce contexte, éthi’Kdo recherche un·e responsable pour faire passer Kadoresto à l’étape suivante de son développement.
Description du poste
En tant que responsable Kadoresto, vous gérez de A à Z tous les aspects du développement de la marque et du produit. Vous avez une vision 360° sur tous les aspects du produit :
- Suivi et reporting auprès du Comex,
- Développement commercial : participer à l’acquisition de nouveaux partenaires, définir le mode opératoire pour embarquer l’équipe et réaliser les objectifs de croissance et de rentabilité de la coopérative,
- Webmarketing, animation des réseaux sociaux, opérations de communication, campagnes SEA, rédactions d’articles SEO… en collaboration avec la Direction marketing/communication,
- Suivi budgétaire : gérer le budget, établir les prévisionnels,
- Développement de nouveaux réseaux de distribution,
- Amélioration continue des process, méthodes…,
- Management des 2 alternants chargés de l’acquisition de nouveaux restaurants partenaires, du SAV dédié et de l’animation du réseau,
- Suivi terrain et opérationnel, parfois allant dans le détail jusqu’à gérer le service client en l’absence des ressources internes.
Début 2026, éthi’Kdo prévoit d’engager un travail de refonte de l’identité de marque et des parcours du site kadoresto.fr. Ce projet sera encadré par le.a responsable Kadoresto en lien avec une agence externe et les autres directions de la coopérative.
Profil recherché
Vous souhaitez poursuivre votre rôle au sein d’une structure engagée pour une consommation plus éco-solidaire.
Vous vous reconnaissez dans la Mission et les valeurs d’éthi’Kdo et souhaitez pleinement y
contribuer.
Qualité recherchées
-
Gestion de projet : Expérience en gestion de projets multi-acteurs (idéalement dans le secteur de l’alimentation durable ou de la restauration ou des cartes cadeaux),
- Management : Expérience en management requise pour accompagner et structurer l’équipe et sa montée en compétence (commerciale, savoir-être, compétences techniques…),
- Capacité de coordination : Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec des partenaires institutionnels, associatifs et commerciaux,
- Compétence commerciale : Affinité forte avec le fonctionnement de la dynamique commerciale (acquisition, optimisation des accords…) en phase avec des objectifs précis dans le cadre d’un plan de performance économique large, maîtrise des analyses chiffrées,
- Compétences en communication : Capacité à communiquer de manière claire et persuasive, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, autant au sein des différentes équipes, qu’en extérieur,
- Sens de l’organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en simultané avec rigueur,
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser et à proposer des solutions.
Rémunération et conditions de travail
Salaire selon la grille de transparence et équité salariale d’éthi’Kdo : il vous sera
demandé de vous positionner selon votre niveau d’autonomie et d’apport au collectif
(nous discuterons de cette grille pendant l’entretien).
Avantages et cadre de travail
- Équipe jeune et dynamique avec forte cohésion d’équipe ;
- Télétravail ponctuel (2 à 3 jours/semaine possible) ;
- 100% mutuelle ;
- Remboursement de 50% du titre de transport ;
- Accès à la plateforme d’avantages d’éthi’Kdo.
Nos locaux sont situés à côté du parc Montsouris (Paris 14ème), dans l’espace de co-working de Plateau Urbain, où sont réunies de nombreuses associations et start-ups à impact. Nous serons amenés à déménager fin 2025 pour d’autres locaux à Paris intra-muros sans adresse validée pour le moment.
Déroulement des entretiens
- Un entretien téléphonique d’environ 15 minutes avec Laure-Hélène, chargée de missions RH ;
- Un entretien en présentiel avec Séverin, Président cofondateur dans nos locaux du 14ème arrondissement de Paris ;
- Une rencontre de fit avec l’équipe Kadoresto au bureau ou à proximité.
Candidature
Pour proposer votre candidature, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à [email protected] sous la référence "CDI - Responsable Kadoresto".
