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Comparateur CSE : comment bien choisir la carte cadeau de Noel ?

Carte cadeau ou chèque cadeau, multi-enseignes ou mono-enseigne, physique ou dématérialisé, éthique ou des grandes enseignes… lorsqu’il s’agit de choisir le bon d'achat pour ses salariés en fin d’année, le choix peut vite se transformer en casse-tête !Choisir la carte cadeau pour ses salariés CSE pro comparatif

Alors, que vous soyez un chef d’entreprise, un élu de CSE ou de comité d’entreprise, voici les quelques questions à vous poser afin d’être certain de ne pas vous tromper.

1 - Bon cadeau multi-enseignes ou mono-enseigne ?

La première question à se poser au moment de choisir le ticket cadeau prépayé à offrir à ses salariés est celle du nombre d’enseignes présentes sur la solution que vous allez choisir.

Si les cartes cadeaux de grandes enseignes spécialisées ou généralistes offrent parfois des réductions intéressantes à l’achat, elles ont l’inconvénient majeur de ne pas laisser le choix à l’utilisateur de la boutique dans laquelle il pourra se rendre.

Notre conseil : si votre objectif est de faire plaisir au plus grand nombre, notre conseil va clairement vers le multi-enseignes, laissant à chacun le choix de son cadeau.

2 - Chèque cadeau ou carte cadeau ?

Comparateur cheque cadeau multi-enseignes comité d'entreprise noelActeurs historiques du marché, les chéquiers cadeaux multi-enseignes se présentent en coupures de 10 euros non sécables et valables uniquement en magasin. Plus innovants et en passe de les remplacer complètement, les cartes cadeaux offrent de nombreux avantages supplémentaires :

  • Elles sont valables en plusieurs fois et au centime près,
  • Elles peuvent autant être utilisées en ligne qu’en boutique,
  • Avec la possibilité de les activer à distance, elles présentent un risque bien plus limité de vol.

Notre conseil : notamment via leur usage possible en ligne, les cartes cadeaux multi-enseignes apportent nettement plus de praticité, encore plus si elles peuvent être annulées ou prolongées comme c’est de plus en plus le cas.

3- Carte Visa/mastercard prépayée ou vraie carte cadeau

Attention au piège ! Lorsque vous choisissez une carte cadeau, il est essentiel de bien vous assurer que le double paiement en ligne est possible. En effet, si la carte cadeau est en réalité une carte prépayée Visa ou Mastercard habillée comme c’est très souvent le cas, le bénéficiaire de la carte se retrouvera bloqué s’il souhaite faire un achat supérieur au montant de sa carte cadeau.Carte cadeau visa mastercard cse noel fin d'année

En effet, l’immense majorité des sites e-commerce ne permettent pas d’utiliser deux cartes bancaires pour un même achat…

Notre conseil : pour éviter des mauvaises surprises à vos équipes, demandez à l’émetteur de la carte s’il s’agit bien d’une véritable carte cadeau et non d’une carte bancaire prépayée.

4 - E-carte cadeau dématérialisée ou carte cadeau physique ?

Carte cadeau multi-enseignes dématérialiséeA l’instar des e-billets, les e-cartes cadeaux se présentent sous la forme de fichiers au format pdf reçus par mail. Elles présentent plusieurs avantages à la fois pour l’entreprise ou le CSE et pour le salarié :

  • Pas de distribution physique à gérer, l’émetteur s’en charge avec la liste de mail transmise,
  • Aucun risque de vol dans l’entreprise / CSE,
  • Pas de risque de perte pour le salarié, la carte reste dans sa boite mail.

Lorsqu'il s'agit de comparer, la e-carte apporte ainsi plus de simplicité. Certains diront à juste titre qu’elle perd cependant un peu en convivialité.

Notre conseil : les deux solutions ont leurs avantages : praticité ou convivialité. En revanche, si vous optez pour une e-carte, assurez-vous que celle-ci est également valable en boutique physique car certaines ne le sont malheureusement pas !

5 - Carte cadeau éthique ou généraliste ?

Il existe deux types de réseaux d’enseignes :

  • les réseaux généralistes qui référencent la majorité des grandes enseignes : Amazon, Auchan, H&M, FNAC…
  • les réseaux de la consommation éthique et solidaire qui intègrent l’ensemble des acteurs de la consommation responsable : Artisans du Monde, Emmaüs, We Dress Fair, Rejoué…

Les deux réseaux sont complémentaires et il est très rare qu’une enseigne se retrouve affiliée à la fois sur un réseau de grande distribution et un réseau éco-responsable. Ainsi, en choisissant l’un ou l’autre, il est fort probable que deviez ensuite gérer des frustrations…La carte française éthique

Notre conseil : pour faire plaisir à tous, ne délaissez ni l’un, ni l’autre, par exemple en faisant un sondage interne ou chacun choisira la carte de son choix. Ou alors optez pour l’éthique pour marquer votre engagement.

Lien utile : en savoir + sur les cartes cadeaux éthiques.

Conclusion

Le tableau récapitulatif suivant résume les avantages et inconvénients des différents formats de coupons cadeaux pour ses ayant droits et salariés :

Bon d'achat Chèques cadeaux Cartes prépayées réseaux Visa / Mastercard Véritables cartes cadeaux physiques E-cartes cadeaux multi-enseignes Cartes physiques ou e-cartes éthi'Kdo
Réseau éthique ou grandes enseignes Grandes enseignes Grandes enseignes / éthique Grandes enseignes Grandes enseignes Ethique
Simplicité de distribution Non Non Non Oui Oui
Valable en boutique Oui Oui Oui Non Oui
Valable en ligne Non Oui Oui Oui Oui
Dépassement possible du montant achat en ligne Non Non Oui Oui Oui

Nos conseils pour un succès assuré

La solution idéale : entre éthique et généraliste, laissez le choix à vos salariés !

Nous ne saurons que trop vous le conseiller : si vous le pouvez, sondez vos salariés et offrez à chacun la carte cadeau qui lui ressemble ! Ainsi, ceux qui souhaitent se faire plaisir tout en prenant soin de l’environnement pourront le faire, et ceux qui ne souhaitent pas changer leurs habitudes n’en souffriront pas !

Pour sonder ses salariés, il existe de nombreuses solutions comme Google Forms, Typeform ou encore le français Eval&Go. Chez éthi'Kdo, nous avons également développé un outil de sondage que nous mettons à votre disposition gratuitement. Complètement adaptable, il permet de recueillir en 2 clics l'avis de chacun des salariés comme sur cet exemple.

Les possibilités sont très larges et nous serions ravis de vous les présenter en une dizaine de minutes.

                                           Je demande ma démo en 2 clics

Et pour les cadeaux surprise aux salariés : faites un mix !

Vous souhaitez offrir des cartes ou chèques cadeaux pour Noël mais désirez garder la surprise ou n’avez pas pu vous organiser à temps pour sonder les équipes ?

Alors, la meilleure solution est sans doute de répartir la dotation entre cartes cadeaux multi-enseignes classiques et cartes éthi’Kdo.

Que vous optiez pour du 50-50, 75-25 ou tout autre répartition, nous vous invitons à garantir tout de même 20€ minimum par carte cadeau pour maintenir son intérêt.

Et si vous avez besoin d’un conseil pour choisir la solution la plus adaptée à votre cas, contactez-nous !

                                Je prends rdv avec un conseiller éthi'Kdo

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